Coaching de equipos: cuándo funciona y cuándo no sirve de nada
El trabajo grupal con equipos se solicita a menudo por la razón equivocada: para arreglar un conflicto que ya está enquistado o para compensar una decisión de dirección mal comunicada. En esos casos no funciona. Donde sí funciona es cuando hay voluntad real de cambio y un objetivo definido